Pridobitev certifikata je revizorski in svetovalno-analitični postopek, ki ima funkcijo ocenjevanja ter svetovanja delodajalcem, katera orodja uporabljati za boljše upravljanje na področju zaposlenih s poudarkom na štirih področjih certifikata:
– Področje 1 – Izvajanje aktivnosti za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj
– Področje 2 – usklajevanje poklicnega, družinskega in zasebnega življenja
– Področje 3 – medgeneracijsko sodelovanje
– Področje 4 – pomen zdravja na delovnem mestu
Za dodatne informacije smo vam na voljo na gasper@ekvilib.org ter 01/430 37 51.